1、建设公司一体化、集中统一的能源管理系统，是数字化能源管理的强有力支持，也是大型钢铁企业提升节能效益的重要技术装备。从企业的长远发展战略来看，建立这样的能源管理系统具有显著的必要性和紧迫性，这将直接推动企业的可持续发展和竞争力提升。
2、冶金企业能源管理系统采用安科瑞的综合解决方案，其设计的核心是能源数据的采集和管理。系统主要包括三种能源数据：能源供给状态数据、能源供给整点数据和能源供给累加数据。状态数据作为基础，通过仪器、仪表或程序自动获取，是其他应用系统获取关键数据的来源。
3、冶金企业的能源管理系统（EMS）是自动化和信息化的重要组成部分，其在提升能源效率和环保性能上发挥着关键作用。首先，EMS通过实时采集、存储和管理能源信息，帮助能源调度人员和管理人员掌握系统状态，进行有效的能源调度和合理调整，确保系统处于最佳运行状态。
1、是必要的 钢铁企业是耗能大户，实施能源管理体系能有效降低能源消耗，提高能源利用效率，改进能 源管理水平，在节能减排、降本增效、实现国家节能目标方面有着重大的意义。
2、钢铁行业的能源管理是节能降碳的重要手段之一。企业需要建立能源管理体系，完善能源管理制度，明确能源管理责任和目标；需要加强能源监测和统计，掌握能源使用情况，发现能源浪费和不合理的情况，及时采取措施进行改进；还可以引入能源审计和考核机制，促进能源的有效利用和节约。
3、EMS将在公司全局角度审视能源的基本管理需求，满足能源工艺系统分散特性和能源管理需要集中的客观要求，以适应钢厂的战略发展需要。
4、都需要做能源管理系统。政府端需要实时监测企业能耗，掌握一手信息；企业端需要实时查看工厂、大楼的用能情况，尽力降低成本，减少用能消耗，增加利润。
钢铁企业的能源消耗基本上都是用“吨标准煤”来计算，也就是各个工序的工序能耗都折合到每生产一吨钢坯所消耗的能源数量，最后的累加就是这个企业的吨钢能耗。
就是公司内部与次级用能单位能源控制等级一样的，重点用能设备，前者是一个车间或者是分厂构成的，而后者可能是一个大型的用能设备，但是它属于二级能源控制等级。
能源分级考核：指按用能单位、次级用能单位、主要用能设备等单元进行分级计量，分别实施能源消耗考核。能源分项考核：指按用能单位能源分配使用过程的购入储存、加工转换、生产消耗、生活消耗、自用与外销等各个环节进行分项计量，分别实施能源消耗考核。
用能单元具有明确的能源使用目标和能源消耗指标，可以通过对其能源使用情况进行计量和分析，来评估其能源利用效率和节能潜力。
能源管理体系覆盖的范围可包括：全部能源管理活动、能源利用系统、过程，各类设施、设备的能源消耗，各种能源管理制度、能源管理措施等。范围可包括多个边界，如合成氨企业中能源利用的过程可包括造气车间、合成车间等多个管理部门，每一个管理部门可认为是一个边界。
企业能源审计 能源审计的定义 按照《企业能源审计技术通则》国家标准（GB/T17166-1997）的定义：能源审计是审计单位依据国家有关的节能法规和标准，对企业和其他用能单位能源利用的物理过程和财务过程进行检验、核查和分析评价。
