1、同时，在计划轨之外允许市场轨出现，即推行双轨制：一方面，在价格上保持计划价格的同时允许一部分市场价格的存在；另一方面，允许集体企业、私营企业、合资企业进入原来受抑制的轻工业部门（投资来源于国有企业、农民的剩余，他们在对剩余进行投资的时候自然会追求利润，因而自然会投资到产品短缺、技术符合比较优势的轻工业部门）。
2、绩效考核在激励员工上有很大的变数，值得人们进一步研究。实践证明，合理而科学的激励机制就是企业实现目标的一条单一轨道，另外一个就是绩效考核，它们相辅相成，这种双轨制的运行，才能确保企业向正确的方向前进。
3、一方面“双轨制”显示出了市场机制的无限活力，在许多领域短时间内迅速增加了供给，缓解了计划经济长期以来的短缺现象；但是另一方面许多企业甚至个人利用双轨制度和特权优势寻租，导致腐败丛生，严重影响了社会的安定。
4、【篇一】人力资源个人工作总结怎么写 通过一年的工作，随着对公司状况的深入了解和自身的成长，我对人力资源部xx年的工作做了如下规划： 制度建设方面 力争在3月前完成各部门任职资格体系的编制，包括：职位说明（岗位责任制）、任职要求。任职资格体系是人力资源部门进行招聘、考核及定薪的基础资料，非常关键。
5、加速个人业务条线绩效改革，实现“全员营销、全产品计价”新模式，提供多样化的VIP增值服务，构建“潜力客户、中端客户、高端客户”差异化分层服务体系，提升客户忠诚度。 强化战略业务推进。一是要全面激活银行卡业务，实现“一扩大四突破”。“一扩大”就是扩大发卡规模。
6、西方经济学主要是研究市场经济条件下资源配置的学问，而转轨经济学是研究从一种资源配置方式到另一种资源配置方式转变的学问。 转轨经济学与制度经济学。制度经济学研究的是经济过程中各种制度的价值，不同制度绩效的对比，以及制度变迁的基本理论。这些问题都是转轨经济学无法回避的问题。
月已末，跌宕起伏的一年临终，2020年新造车势力又一次经历大洗牌。 “让我们一起，为梦想窒息”——谎言多姿，风头无两，新造车势力的“PPT”，场景历历在目。曾经出尽风头的上百家新造车势力，如今细数之下，活下来的也就十家不过，其余者几乎尽为“乐视”的缩影。
低碳出行绿色发展海报，低碳生活已成为了现如今社会的一种潮流形势，低碳生活就是生活中的点点滴滴都会使碳少排放，很多人都过着低碳出行的生活，下面分享低碳出行绿色发展海报。 低碳出行绿色发展海报1 绿色出行就是采用对环境影响较小的出行方式。既节约能源、提高能效、减少污染，又益于健康、兼顾效率的出行方式。
所以，把文明开车纳入绿色出行的内涵，更具有现实意义，因为现实当中不文明开车的现象太多了，由此引发许多交通拥堵现象，如果大家都绿色出行，既可以减少拥堵，也可以保护环境。 相关背景 绿色出行是指采取相对环保的出行方式，通过碳减排和碳中和实现环境资源的可持续利用和交通的可持续发展。
低碳海报设计-环保海报设计说明 主题：低碳生活绿色发展。此主题旨在传达节能减排、环保出行的理念，强调每个人在生活中的点滴行动对环境保护的重要性。 风格：采用简洁明了的设计风格，通过图形、图像和文字的组合，表现出低碳生活的理念。 构图：整个海报的布局应平衡且具有对比关系。
绘制低碳生活绿色发展的海报可以考虑以下步骤：首先，选择一个简单明了的主题，比如节能减排、环保出行、绿色建筑等等。设计海报的布局，可以将主题放在海报的中央，或者将主题作为整个海报的背景。绘制图像或图标来展示主题，例如绘制节能灯泡、绿色交通工具、太阳能发电等等。
负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和公司管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营策划与实施管理。
自我评价： 我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。
前两周，我有幸获得了小鹏汽车高级技术总监戴闯老师的专业指导。戴闯深耕汽车行业16年，兼具传统成熟主机厂与互联网创业公司管理经验，先后任职本田、吉利沃尔沃、广汽菲亚特克莱斯勒、小鹏汽车等龙头企业的IT高管职位。
要学会将自己和团队、公司进行捆绑，用团队和公司的进步来倒推我们做出得努力。这样不愁简历业绩没话讲。这也就要求我们要关心公司的业务和成绩。最后，套用一个简洁的表达模板 实习开始的时间+明确的职位title+具体的工作内容+数字化的业绩总结。这样就可以写出一份简洁而又丰富的实习经历。
写简历要注意的问题是：（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、身体状况等；（2）简单经历，首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
